U novembru 2013. godine TKO Izbor Plus i INTERA iz Mostara su počeli da surađuju na nekoliko projekata koji imaju za cilj educiranje i spremanje studenata završnih godina u potrazi za bržim i kvalitetnim zaposlenjem.

Više od 150 studenata iz IT sektora je uspješno prošlo niz obuka koje smo u suradnji sa INTERA Tehnološkim parkom organizirali u proteklom periodu u gradu Mostaru. Studenti su prošli obuke iz ukupno 6 oblasti: ˝Liderstvo˝, ˝Izgradnja Tima˝, ˝Komunikacijske vještine˝, ˝Odabir kadra˝, ˝Prezentacijske vještine˝ i ˝Agilne metode projektnog menadžmenta˝.

Cilj ovih obuka bio je izgradnja i jačanje ljudskih potencijala (IT studenata) u cilju efikasnijeg i efektivnijeg obavljanja budućih poslova u poduzećima. Po završetku obuka i projekta, veliki broj studenata se uspješno zaposlio u IT sektoru.

U nastavku Vam donosimo nekoliko slika sa održanih obuka u prostorijama INTERA Tehnološki Park.

Obuke su održane u sklopu projekta „Socio-ekonomsko osnaživanje žrtava mina i njihovih porodica kroz poslovnu obuku i stvaranje mogućnosti za zapošljavanje“ čiji je glavni nositelj njemačka organizacija ASB – Arbeiter-Samariter-Bund.

Održano je ukupno 39 obuka, a preko 400 žrtava mina i njihovih porodica je prošlo ovu obuku. Obuka je održana u sljedećim općinama: Goražde, Ilidža, Hadžići, Novi Grad Sarajevo, Novo Sarajevo, Centar Sarajevo, Kotor Varoš, Trebinje, Gornji Vakuf – Uskoplje, Donji Vakuf, Banja Luka, Stolac, Brčko, Cazin, Bugojno, Bihać, Bosanska Krupa, Velika Kladuša, Ljubinje, Sokolac, Gradiška, Jajce, Travnik i Dubica.

Što se tiče samog projekta „Socio-ekonomsko osnaživanje žrtava mina i njihovih porodica kroz poslovnu obuku i stvaranje mogućnosti za zapošljavanje“ trenutno je u procesu nabavka motokultivatora sa priključcima, plastenika, stoke. U skorije vrijeme učesnici kojima su biznis planovi ocijenjeni kao najbolji će da dobiju ono za što su aplicirali.

Projekt traje do februara 2015. godine.

U nastavku Vam donosimo galeriju slika sa nekoliko održanih obuka.

Od decembra 2013. do februara 2014. godine održane su tri trodnevne obuke na temu ˝Upravljanje projektnim ciklusom˝ (PCM) koje imaju za cilj da ojačaju kapacitete opštinskog tima u cilju efikasnijeg planiranja i implementacije projekata. Na kraju obuke očekuje se da učesnici unaprijede znanja o metodologiji upravljanja projektnim ciklusom, zatim da steknu vještine analiziranja trenutne situacije kao osnove za razvijanje prijedloga projekta, steknu vještine izrade logičkog okvira, unaprijede znanje u oblastima monitoringa i evaluacije projekta, te da steknu vještine pisanja prijedloga projekata.

Prvi trodnevni dio obuke treneri TKO Izbor plus predstavili su instrumente i programe dostupne opštinama u BiH, zatim su prezentirali faze upravljanja projektnim ciklusom kao i sve tehnike i alate za uspješnu izradu logičkog okvira (analiza zainteresiranih strana, stablo problema, stablo ciljeva, analiza strategija), prezentirali svoje ideje za izradu prijedloga projekata nakon čega su zajedno sa trenerima odredili interventnu logiku za svoje projekte.

Drugi trodnevni dio obuke započeo je prezentiranjem logičkih matrica. Nakon toga, treneri TKO Izbor Plus su predstavili kompletnu aplikacionu formu koja treba da bude zadovoljena pri pisanju projekata za EU, kao i budžet. Učesnici su zatim, pristupili popunjavanju budžetske forme, a zatim i aplikacione forme, prema njihovoj logičkoj matrici. Po završetku popunjavanja alikacione forme, treneri su dali povratnu informaciju o tome šta bi trebalo nadograditi da bi prijedlog projekta bio kompletniji i prihvatljiviji.

Za početak posljednjeg trodnevnog dijela obuke, učesnici su prezentirali, ranije napisane, prijedloge projekata. Ostali učesnici su ocijenili iste, te se zatim pristupilo upoznavanju učesnika sa aplikacionim paketom za EU fondove. Treneri TKO Izbor Plus su učesnicima prezentirali smjernice za aplikanta, punu aplikacionu formu, PADOR identifikaciju, koncept notu, kriterije za odabri projekata za finansiranje iz EU fondova, najčešće greške prilikom pripreme i podnošenja projektnih prijedloga na javne pozive. Također, predstavljeno je kako se administrativno i finansijski upravlja projektom, kao i kako se sprovodi monitoring i evaluacija samog projekta.

Na kraju posljednjeg dijela obuke učesnicima su podjeljeni certifikati za sudjelovanje na tri modula obuke na temu ˝Upravljanje projektnim ciklusom˝.

„Socio-ekonomsko osnaživanje žrtava mina i njihovih porodica kroz poslovnu obuku i stvaranje mogućnosti za zapošljavanje“ je projekt koji implementira njemačka organizacija ASB, sa partnerima ECO Sportskom Grupaom i Trening i konsalting organizacijom Izbor Plus. Projekt je podržan od strane Evropske Unije, a traje od februara 2013. do februara 2015. godine.

Cilj ovog projekta je da stvori mogućnosti za zapošljavanje za 240 ekonomski ugrožene žrtve mina ili članove njihovih porodica kroz pružanje poslovnih obuka i poslovnih grantova za stvaranje mogućnosti zaposlenja u regijama na koje se projekat odnosi. Regije na kojima će se ovaj projekt implementirati su: Trebinje, Banja Luka, Kotor Varoš, Doboj, Stolac, Cazin, Velika Kladuša, Bihać, Bosanska Krupa, Stari Grad, Center, Novi Grad, Ilidža, Hadžići, Goražde, Lukavac, Bugojno, Donji Vakuf, Gornji Vakuf-Uskoplje i Brčko Distrikt.

Trening i konsalting organizacija Izbor Plus kroz ovaj projekt će da pruži obuku ˝Poslovno planiranje˝ za sve učesnike iz svih općina sa područja Bosne i Hercegovine koje su uključene u ovaj projekt. Obuka traje ukupno 5 dana, a tokom obuke svim učesnicima će biti pružena pomoć pri izradi vlastitih biznis planova sa kojima žele da apliciraju za dodjeljivanje grant sredstava kroz ovaj projekt.

Cilj ovog treninga bio je da se doprinese povećanju broja trenera koji će biti osposobljeni da isporuče treninge za lokalnu samoupravu Bosne i Hercegovine prema najvećim standardima aktivne/participativne obuke, koristeći tehnike učenja odraslih.

Obuke su se odvijale u dva grada sa dvije grupe učesnika, u Zenici i Doboju. Obuka je imala koncept od dva model i ukupna obuka je trajala četiri dana za svaku grupu.  Učesnici su imali priliku da nauče i prakticiraju učesničke tehnike kao što je  igra uloga, studija slučaja, prezentacijske vještine, bujica ideja, simulacija, demonstracija. Nadalje, učesnici su razgovarali i prakticirali Kolbov ciklus učenja odraslih, gdje su imali priliku da procijene i vlastiti način učenja. Poznato je da postoje četiri stila učenja: aktivisti, mislioci, teoretičari i praktičari. Na kraju drugog modela učesnici su imali priliku da dizajniraju i simuliraju jednočasovnu radionicu gdje su na kreativan način imali priliku pokazati stečeno znanje i vještine kroz intenzivnu obuku ToT.

U nastavku Vam donosimo galeriju slika sa održanih treninga za trenere u Zenici i Doboju.

Cilj ovog treninga je da se doprinese povećanju broja trenera koji će biti u stanju da isporuče treninge za lokalnu samoupravu Bosne i Hercegovine prema najvećim standardima aktivne obuke, koristeći tehnike učenja odraslih.

Konsultanti naše organizacije održaće ukupno 8 dana treninga za više od 30 učesnika, koji će biti podijeljeni u dvije grupe, Zenica i Doboj. Svaka grupa će imati 4 dana intenzivne obuke. TKO Izbor Plus treneri treba da osiguraju priliku za učenje svim odabranim učesnicima da shvate i razumiju principe učenja odrasli, ulogu trenera u procesu učenja, ciklus učenja kao i stilove učenja odraslih, te ciklus pripreme, isporuke i ocjene treninga.

Trenerski ekspertski tim odabran za izvedbu ovog projekta su dugogodišnji treneri, koji su započeli karijeru trenera još prije deset godina. Odabrani tim trenera radi veoma dugo zajedno na raznim projektima i predstavljaju iskusan  trenerski tim koji primjenjuje istu trening metodologiju i trenerski pristup. Odabrani treneri imaju iskustvo u svim fazama ciklusa obuke, počev od utvrdjivanja potreba, preko planiranja obuke, izvođenja i evaluacije. Osmislili su i realizovali više različitih treninga za trenere, za predstavnike iz javnog i ne-profitnog sektora.

Cilj obuke bio je da se pripadnici Ministarstva odbrane upoznaju sa projektnim ciklusom općenito, ali i sa  tehnikama i alatima izrade logičke matrice koja služi kao polazni dokument  pri pisanju prijedloga projekata.

Prvi modul, Logički okvir I, održan je 30. i 31. januara, drugi modul, Logički okvir II, 4. i 5. marta, te posljednji, treći modul, Monitoring i evaluacija 26. i 27. marta 2013. godine u prostorijama Ministarsta odbrane Bosne i Hercegovine.

Jedna od planiranih ključnih aktivnosti je modularna obuka za projektne timove organizacija koje  sa svojim aktivnostima djeluju Kantonu Sarajevo.

Obuka  “Upravljanje projektnim ciklusom (PCM)” održana je za članove četiri organizacija civilnog društva sa područja Kantona u sklopu implementiranja projekta ˝Akademija jačanja civilnog društva˝. Održana su dvije dvodnevne radionice, 13. i 14. decembar i 20. i 21. decembar 2012. godine u Biznis centru općine Centar. Nakon prve dvodnevne radionice sa organizacijam je nastavljen rad kroz pružanje tehničke asistencije pri izradi logičkog okvira kao šematskog prikaza jednog projekta.

Ova obuka imala je za cilj da:

• Učesnici unaprijede znanja o metodologiji upravljanja projektnim ciklusom,
• Učesnici steknu vještine analiziranja trenutne situacije kao osnove za razvijanje prijedloga projekta,
• Učesnici steknu vještine izrade logičkog okvira poštujući vertikalnu i horizontalnu logiku te SMART pokazatelje uspjeha,
• Učesnici steknu vjestine pisanje prijedloga projekta,
• Učesnici steknu znanje o važnosti monitoringa i evaluacije u implementaciji projekta i kontekstu PCM.

U nastavku Vam donosimo galeriju sa dvije dvodnevne radionice.

Predstavnici pet organizacija civilnog društva koje aktivno djeluju na području općine Ilidža prisustvovali su dvodnevnoj obuci na temu ˝Upravljanje projektnim ciklusom˝. Radionica je održana 27. i 28. novembra, a ista je imala za cilj da novoformirane organizacije civilnog društva sa ovog područja obuču da planiraju i upravljaju projektnim ciklusom putem logičke matrice. Treneri TKO Izbor Plus su prezentirali učesnicima radionice faze upravljanja projektnim ciklusom, a zatim i faze pripreme, analize koje trebaju da se sprovedu prije početka faze planiranja i popunjavanja logičke matrice. Učesnici su na svojim projektnim idejama analizirali zainteresirane strane i probleme s kojima se iste susreću. Na kraju dvodnevne radionice ulesnici su upoznati sa kompletnom logičkom matricom, interventnom logikom, pretpostavkama, SMART indikatorima i izvorima za verifikaciju. Po završetku radinoce učesnici su dobili zadatak da svojim projektnim idejama popune logičke matrice, koje će treneri TKO Izbor Plus pregledati i sa svojim komentarima proslijediti nazad projektnim timovima.

Nastavak radionice zakazan je za 10. decembar u prostorijama Trening i konsalting organizacije Izbor Plus.

Donosimo Vam galeriju slika sa prve radionice iz projekta ˝Akademija jačanja civilnog društva˝.

Državni službenici i namještenici iz sedam općina Federacije BiH su završili i posljednji, treći modul obuke iz Upravljanja projektnim ciklusom. Treći modul obuke imao je za cilj da učesnike upozna sa kompletnim aplikacionim paketom za EU fondove.

Za početak posljednjeg modula, učesnici su prezentirali, ranije napisane, prijedloge projekata. Ostali učesnici su ocijenili iste, te se zatim pristupilo upoznavanju učesnika sa aplikacionim paketom za EU fondove. Treneri TKO Izbor Plus su učesnicima prezentirali smjernice za aplikanta, punu aplikacionu formu, PADOR identifikaciju, koncept notu, kriterije za odabri projekata za finansiranje iz EU fondova, najčešće greške prilikom pripreme i podnošenja projektnih prijedloga na javne pozive. Također, predstavljeno je kako se administrativno i finansijski upravlja projektom, kao i kako se sprovodi monitoring i evaluacija samog projekta.

Na kraju posljednje dvodnevne obuke učesnicima su podjeljeni certifikati za sudjelovanje na tri modula obuke na temu ˝Upravljanje projektnim ciklusom˝.

U nastavku Vam donosimo galeriju slika sa posljednjeg modula obuke.